Οι αδικίες του νέου μισθολογίου..

Οι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος συναφούς με τα αντικείμενα, στα οποία είναι δυνατόν, κατά τις οργανικές διατάξεις της υπηρεσίας τους, να απασχοληθούν, κατατάσσονται, ως δόκιμοι στο Βαθμό Δ (μόνο οι νεοεισερχόμενοι).

Οι κάτοχοι αναγνωρισμένου μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, ετήσιας τουλάχιστον διάρκειας, συναφούς με τα αντικείμενα, στα οποία είναι δυνατόν, κατά τις οργανικές διατάξεις της υπηρεσίας τους, να απασχοληθούν, κατατάσσονται, ως δόκιμοι στο Βαθμό Ε.

1)Κατάταξη σε βαθμούς του εφεξής υπηρετούντος προσωπικού  Ο ελάχιστος χρόνος (για τους από εδώ και εξής διοριστέους) που απαιτείται για την προαγωγή από βαθμό σε βαθμό, είναι για τους υπαλλήλους της κατηγορίας ΠΕ: Από το Βαθμό ΣΤ στο Βαθμό Ε , δύο (2) έτη Από το Βαθμό Ε στο Βαθμό Δ , τέσσερα (4) έτη Από το Βαθμό Δ στο Βαθμό Γ , τέσσερα (4) έτη Από το Βαθμό Γ στο Βαθμό Β , τέσσερα (4) έτη Από το Βαθμό Β στο Βαθμό Α (καταληκτικός βαθμός) έξι (6) έτη Θεωρητικά μπορεί κάποιος, εάν όλα εξελιχθούν ομαλά, να φθάσει στο βαθμό Α μετά από 20 έτη υπηρεσίας, εφόσον θα ανήκει στο προνομιούχο ποσοστό του 20%, που θα περάσει από το βαθμό Β στο βαθμό Α.

Εδώ τώρα μπορεί κάποιος να εντοπίσει ότι δεν τηρείται η αρχή της αναλογικότητας ανάμεσα στους ήδη υπηρετούντες και στους νέους δημόσιους υπαλλήλους.

2)Κατάταξη σε βαθμούς του ήδη υπηρετούντος προσωπικού.

Οι υπάλληλοι της κατηγορίας Π.Ε που υπηρετούν κατά την έναρξη της ισχύος του νέου νόμου για το νέο μισθολόγιο, κατατάσσονται αυτοδικαίως στους βαθμούς με βάση το συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας ως εξής:

αα) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας μέχρι τρία (3) έτη, στο Βαθμό ΣΤ , αντί δύο για τους νεοδιόριστους.

ββ) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας μέχρι εννέα (9) έτη, στο Βαθμό Ε, αντί τέσσερα για τους νεοεισερχόμενους.

γγ) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας μέχρι δεκαπέντε (15), στο Βαθμό Δ, δηλαδή έξι αντί τέσσερα έτη για τους νεοεισερχόμενους.

δδ) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας μέχρι είκοσι τρία (23) έτη, στο βαθμό Γ, δηλαδή ύστερα από οκτώ αντί τέσσερα έτη για τους νεοεισερχόμενους.

εε) με συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας περισσότερο από είκοσι τρία (23) έτη , στο Βαθμό Β.

Για την κατάταξη των υπαλλήλων που κατέχουν διδακτορικό δίπλωμα, αφαιρούνται από τον απαιτούμενο χρόνο για την τελική κατάταξη έξι (6) έτη, αντί να κατατάσσονται στο βαθμό Δ, όπως οι νεοεισερχόμενοι και για τους κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου αφαιρούνται δύο (2) έτη, 

Συμπέρασμα: τιμωρούνται οι υπάρχοντες δημόσιοι υπάλληλοι σε σχέση με τους νεοδιόριστους. Οι νεοεισερχόμενοι μπορούν να αλλάζουν βαθμό, που συνεπάγεται μισθολογική αύξηση, κάθε τέσσερα χρόνια, ενώ οι παλιοί υπάλληλοι κάθε έξι με οκτώ χρόνια. Επιπλέον, καταστρατηγείται κάθε έννοια αξιοκρατίας, αφού καταργείται το επίδομα διδακτορικών και μεταπτυχιακών σπουδών και αντικαθίσταται από το «χάρισμα» κάποιων πλασματικών χρόνων, που όμως για τους παλιότερους υπαλλήλους, ελάχιστα χρήματα εξασφαλίζει (Σε ό,τι με αφορά  ο συνολικός μισθός θα ανέλθει σε πολύ λιγότερα από 900 Ευρώ καθαρά )

Μετά βαθυτάτης λύπης,

Εμμ. Χαλκιαδάκης,

καθηγητής Δ.Ε., πτυχιούχος, master Παν/μίου Κρήτης, διπλωματούχος Παν/μίου Οξφόρδης,

 διδάκτωρ Α.Π.Θ., μεταδιδάκτορας Πανεπιστημίου Οξφόρδης

  

ΥΓ. Κρίμα τις σπουδές που έκανα…