Μειώσεις μισθών στα ξενοδοχεία ..

Μείωση μισθών κατά 18% και περικοπή στα επιδόματα προτείνει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων, σύμφωνα με την ομοσπονδία των εργαζομένων. Στον τομέα του επισιτισμού οι εργοδότες προτείνουν μειώσεις μισθών 15%, ενώ στον αέρα βρίσκονται πολλές κλαδικές συμβάσεις με τη λήξη της μετενέργειας ήδη από χθες.

Όπως επισημαίνει η Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Τουρισμό και τον Επισιτισμό, η πρόταση που κατέθεσε η εργοδοτική πλευρά στα ξενοδοχεία προβλέπει:

1. Μείωση των βασικών μισθών κατά 18%.

2. Μείωση των επιδομάτων, με τη σωρευτική επίπτωση να φτάνει το 20%. Σημειώνεται πως προτείνεται η αντικατάσταση του επιδόματος γάμου με επίδομα ανήλικου τέκνου για παντρεμένους ή μη γονείς και σε ποσοστό 3% ανά ανήλικο τέκνο.

3. Αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο και ειδικότερα:

Επαναπροσδιορισμό της αποζημίωσης απόλυσης των εποχικών στο 60% της νόμιμης αποζημίωσης. Καταβολή της ανωτέρω αποζημίωσης (μειωμένης σύμφωνα με τον νόμο στο 40% ή το 50%, ανάλογα με το αν ο εργαζόμενος είναι και επικουρικά ασφαλισμένος ή όχι) και στην περίπτωση που ο εργαζόμενος αποχωρεί λόγω συνταξιοδότησης.- Καταληκτική ημερομηνία επαναπρόσληψης των εποχικών τη 10η Ιουνίου.

Διευθέτηση χρόνου εργασίας με υπέρβαση του οκταώρου κατά 2 ώρες και χορήγηση ρεπό αντί για μειωμένο ωράριο.

Διατήρηση του πενθημέρου, αλλά χορήγηση των ρεπό σε μη συνεχόμενες ημέρες. 

Με βάση την πρόταση που κατέθεσε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων, η διάρκεια της νέας σύμβασης θα είναι από την 1η Μαΐου 2012 μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2013. Από την πλευρά της η Ομοσπονδία των εργαζομένων στον τουρισμό και τον επισιτισμό εκτιμά πως η πρόταση οδηγεί στην "πλήρη εργασιακή απορύθμιση" και προειδοποιεί πως θα υπάρξει κλιμάκωση των κινητοποιήσεων μέσα στο καλοκαίρι.