Read more: http://www.mybloggerstuff.com/2013/08/add-facebook-open-graph-metadata-in-blogger.html#ixzz3mgVXLk8t

Πέμπτη 23 Δεκεμβρίου 2010

Απολύσεις σ’ όλους τους δήμους του Νομού Ηρακλείου.. έφερε το Μνημόνιο και ο Καλλικράτης..

Μορφή χιονοστιβάδας παίρνουν πλέον τα προβλήματα που δημιουργούνται στους δήμους του νομού Ηρακλείου από τη μη ανανέωση των συμβάσεων δεκάδων εργαζομένων λόγω μνημονίου οι οποίοι τώρα βρίσκονται αντιμέτωποι με τον εφιάλτη της ανεργίας. Δεκάδες εργαζόμενοι σ’ όλο το νομό βρίσκονται χωρίς δουλειά, την ίδια στιγμή που απορρυθμίζεται η λειτουργία παιδικών σταθμών και κοινωνικών δομών, των σφαγείων, των Υπηρεσιών Καθαριότητας, ενώ αποδυναμώνονται και από διοικητικό και τεχνικό προσωπικό των δήμων. Το νέο εργασιακό καθεστώς που θεμελιώνει το μνημόνιο «θερίζει» τις θέσεις των συμβασιούχων όχι μόνο στους δήμους αλλά και στις δημοτικές και στις αστικές επιχειρήσεις που διατηρούν.

Εκατόν πενήντα συμβασιούχοι φεύγουν από τις Δημοτικές επιχειρήσεις του Δήμου Ηρακλείου
“Φουντώνει” το κλίμα των αντιδράσεων στο Δήμο Ηρακλείου για τις απολύσεις των συμβασιούχων, καθώς εκτός από τα 100 άτομα που απασχολούνται στη ΔΕΠΤΑΗ στις υπηρεσίες των πάρκινγκ, του Πολύκεντρου Νεολαίας, του Δημοτικού Ωδείου, της Ορχήστρας Εγχόρδων και του Εργαστηρίου Ψηφιδωτού, υπάρχουν και άλλα πενήντα άτομα τα οποία εργάζονται στα καταστήματα του λιμανιού στο “Μαρίνα”, στη “Βάρδια”, στον “Γεροπλάτανο”, στο ΚΤΕΛ και στον “Κουμπέ”, οι οποίοι μένουν χωρίς δουλειά.
Πρόκειται για ανθρώπους που εργάζονται εδώ και μια 20ετία και στηρίζουν τη λειτουργία των καταστημάτων, δηλαδή το πιο νευραλγικό κομμάτι του επιχειρη-ματικού τομέα της ΔΕΠΤΑΗ. Ανθρωποι οικογενειάρχες, που βρίσκονται ένα βήμα πριν τη σύνταξη και είναι απίθανο να απορροφηθούν στον ιδιωτικό τομέα λόγω
ηλικίας αλλά και της προϋπηρεσίας τους, βλέπουν μπροστά τους πια τον εφιάλτη της ανεργίας. Αρκετοί από αυτούς προσανατολίζονται ακόμα και σε δικαστικές προσφυγές, σαν ύστατη προσπάθεια να κρατηθούν στις θέσεις τους στις οποίες υπηρέτησαν εδώ και τόσα χρόνια με συμβάσεις τετράμηνης απασχόλησης.

Οπως χαρακτηριστικά τονίζει σε δηλώσεις του στην “Π”, ο πρόεδρος του συνδικάτου επισιτισμού και τουρισμού, μέλος του ΕΚΗ και εκπρόσωπος των εργα-
ζομένων στη Δημοτική Επιχείρηση Γ. Κουρίνος, υπάρχει μείζον ζήτημα με τους 50 εργαζόμενους, οι οποίοι εργάζονται εδώ και μια 20ετία στα πιο δύσκολα πόστα στα καταστήματα που διαχειρίζεται η ΔΕΠΤΑΗ στο λιμάνι και στο κέντρο της πόλης. Η διαδικασία επαναπρόσληψής τους γίνεται εδώ και χρόνια μέσω του σωματείου και του ΑΣΕΠ. Οι άνθρωποι που βρίσκονται στις θέσεις αυτές είναι οριακά στα πρόθυρα της σύνταξης και με τις αλλαγές που έχουν δρομολογηθεί στις εργασιακές σχέσεις οδηγούνται στην ανεργία. Πρόκειται για ένα τεράστιο κοινωνικό πρόβλημα, απέναντι στο οποίο όλοι οφείλουν να αναλάβουν τις ευθύνες τους, προκειμένου να μην καταδικαστούν όλοι αυτοί οι εργαζόμενοι, πάνω στη σκληρή δουλειά των οποίων στηρίχθηκε και αναπτύχθηκε ο επιχειρηματικός τομέας της δημοτικής επιχείρησης.


Ολοι αυτοί οι άνθρωποι, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν άμεσα, είναι τραγικό να καταδικαστούν στην ανεργία, γιατί είναι αντικειμενικά δύσκολο να καταφέ-
ρουν να επιβιώσουν εργασιακά στον ιδιωτικό τομέα, που επιλέγει πάντα νεότερους ανθρώπους με πολύ χαμηλούς μισθούς. Ο κ. Κουρίνος, υπογραμμίζει
ότι η Αυτοδιοίκηση θα πρέπει να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων και να πάρε πρωτοβουλίες για τη στήριξη όλων αυτών των ανθρώπων, που το μόνο που ζητούν είναι το δικαίωμα στη δουλειά...

Στο δήμο Αρχανών-Αστερουσίων χωρίς δουλειά θα μείνουν 12 άτομα.
Πρόκειται για συμβασιούχους που βρίσκονται είτε σε διοικητικές θέσεις, είτε είναι υδραυλικοί. Επίσης, μείζον ζήτημα ανακύπτει για τον βρεφονηπιακό σταθμό των Αρχανών όπου λύεται η σύμβαση ενός εργαζομένου την ίδια στιγμή που ένα άλλο άτομο συνταξιοδοτείται. Από ολόκληρη την διοικητική επικράτεια του δήμου, συνταξιοδοτούνται συνολικά 7 άτομα με αποτέλεσμα να αποδυναμώνονται οι δημοτι- κές υπηρεσίες. Ο δήμαρχος κ.Κυπριωτάκης με δηλώσεις του σημειώνει ότι για να διαχειριστεί το πρόβλημα της μείωσης του προσωπικού θα αναγκαστεί να μοιράσει
στους μόνιμους υπαλλήλους περισσότερες αρμοδιότητες για να αντιμετωπίσει όλο τον όγκο δουλειάς που θα πρέπει να διαχειριστεί.

Στο δήμο Βιάννου λήγουν οι συμβάσεις 15 ατόμων.
Από αυτά έξι εργάζονται σε παιδικούς σταθμούς, δύο σε διοικητικές υπηρεσίες, πέντε είναι εργάτες καθαριότητας, ένας είναι φυσιοθεραπευτής σε ΚΑΠΗ και ένας είναι οδηγός. Μοιραία δημιουργείται πρόβλημα σε όλα τα πόστα που καλύπτουν τα οποία είναι ένα ζήτημα πώς μπορεί να τα διαχειριστεί ο δήμος μέχρι να καταφέρει να προχωρήσει και αν δοθεί έγκριση σε νέες προσλήψεις.

Στο δήμο Αγ.Βαρβάρας φεύγουν δύο εργαζόμενοι από την Υπηρεσία Καθαριότητας ενώ τελειώνει και η θητεία δύο ειδικών συμβούλων που είχαν προσληφθεί με αυτή την εργασιακή σχέση για να καλύψουν ανάγκες της Τεχνικής Υπηρεσίας.

Στο Δήμο Κόφινα λύεται η σύμβαση τεσσάρων ατόμων που δουλεύουν σε παιδικόσταθμό.
Η πρόσληψη τους έχει γίνει μέσω της εργατικής εστίας η οποία καλύπτει και
το κόστος των μισθών των εργαζομένων. Όμως σύμφωνα με το δήμαρχο κ.Χατζάκη, δεν υπάρχει καμία ενημέρωση για το τι θα γίνει με τους ανθρώπους αυτούς,άρα και με τη λειτουργία του
σταθμού…

Στο δήμο Θραψανού, λήγουν το Γενάρη δύο οκτάμηνες συμβάσεις στην καθαριό- τητα, όπως και στο δήμο Ζαρού.

 Στη Γόρτυνα έχουν «παγώσει» οι προσλήψεις δέκα ατόμων οι οποίοι αναγκάζονται να εργάζονται σήμερα στο Δήμο μέχρι να εγκριθεί τελικά η σύμβασή τους.

Στο Δήμο Γουβών λήγουν οι συμβάσεις είκοσι εργατών καθαριότητας οδηγών και υδραυλικών.


Στο δήμο Μαλεβιζίου φεύγουν είκοσι συμβασιούχοι στην καθαριότητα η οποία αποδυναμώνεται πλήρως, όπως τονίζει ο κ.Μαμουλάκης ο οποίος σημειώνει ότι η
ανεργία είναι πλέον το υπ’ αριθμόν ένα πρόβλημα το οποίο δεν μπορούν να λύσουν οι δήμοι που έχουν εγκλωβιστεί στις αυστηρές διατάξεις του μνημονίου.

Σημαντικός είναι και ο αριθμός των συμβασιούχων που εργαζόταν στην καθαριότητα
και οι οποίοι μένουν χωρίς δουλειά στο δήμο Φαιστού επειδή λήγουν οι συμβάσεις
τους.
Αντίστοιχα στο δήμο «Μινώα Πεδιάδας» τέλος Δεκεμβρίου λήγουν οι συμβάσεις είκοσι ατόμων από το πρόγραμμα “Βοήθεια στο Σπίτι”. Επίσης, τρία άτομα από την Υπηρεσία Καθαριότητας μένουν χωρίς δουλειά καθώς τελειώνουν οι συμβάσεις τους όπως και εργαζόμενοι στις έξι δημοτικές επιχειρήσεις οι οποίες με βάση τον Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων, συρρικνώνονται σε δύο. Σύμφωνα με το δήμαρχο Ζ. Καλογεράκη, υπάρχει πολύ σοβαρό ζήτημα και σε σχέση με τα τέσσερα σφαγεία τα οποία λειτουργούν στο νομό. Συνολικά έντεκα άτομα που εργάζονται ως συμβασιούχοι στα σφαγεία μένουν χωρίς δουλειά, καθώς τελειώνει η σύμβασή τους.

ΠΑΤΡΙΣ

Δεν υπάρχουν σχόλια :

Δημοσίευση σχολίου